O sucesso da DN&A Consultoria não se mede apenas pelos resultados financeiros, mas também por sua filosofia de trabalho. Desde o início, o projeto foi concebido para ser mais do que um negócio: uma plataforma de oportunidades para pessoas que buscam uma chance no mercado de seguros de transporte.
“A nossa principal ideia sempre foi dar oportunidade para as pessoas, principalmente mulheres, ou em diversidade no mercado”, explica Regina.
A empresa valoriza a experiência prática acima de tudo, pois, como as fundadoras apontam, não existe um curso formal que ensine tudo sobre seguros de transporte. O aprendizado acontece na prática, e a DN&A se tornou uma escola para seus colaboradores, muitos dos quais chegam sem conhecimento prévio. O que importa é a vontade de aprender e a paixão pelo trabalho.
Sheila reforça a importância da diversidade na equipe: “Não está no gênero a capacidade das pessoas… as mulheres ou as pessoas em diversidade, elas acabam tendo um detalhe que é muito precioso e a gente vê como agregador”. A DN&A orgulha-se de ter uma equipe multicultural, onde cada pessoa é valorizada por sua competência e dedicação, independentemente de sua origem ou identidade.
Essa crença na diversidade e no potencial humano não só enriquece o ambiente interno, mas também se reflete na qualidade do serviço prestado, demonstrando que a excelência se constrói com um time diverso e apaixonado.
